люди

  • Если у вашей компании есть сезонность в работе
  • Если вы открываете магазин или склад
  • Или у вас увеличилась нагрузка на склад или магазин перед праздниками
  • Если у вас увеличился производственный план

…то это меняет потребность в численности персонала.

В этих случаях необходимо резко увеличить количество сотрудников, но где их взять?
И как с ними быть тогда, когда ситуация стабилизируется и количество персонала надо уменьшать?

Для привлечения временного персонала  услуги по аутсорсингу и лизингу персонала — это оптимальное решение.

Что такое аутсорсинг и лизинг персонала? Слово «аутсорсинг» происходит от английских out — «вне» и source — «источник». То есть прямой перевод – использование внешних источников (ресурсов). Основные термины, используемые в работе с внешним персоналом:

Лизинг персонала – предоставление компании-заказчику во временное пользование персонала компании (агентства) на определенный срок. Проще говоря, компания-провайдер сдает сотрудников из своего штата «в аренду» на определенный срок.

Аутсорсинг — выполнение компанией (агентством) определенных задач, бизнес-функций или бизнес-процессов, обычно не являющихся частью основной деятельности компании-заказчика, но, тем не менее, необходимых для полноценного функционирования бизнеса;
В широком смысле «аутсорсинг персонала» на практике означает аренду функций организации. То есть использование для выполнения данных функций в организации чужих ресурсов. Достигается это выводом за пределы компании непрофильных задач, не связанных с основными бизнес — процессами (обслуживание и уборка помещений, мерчендайзинг, маркетинговые исследования, обслуживание компьютерных сетей, бухгалтерия, юриспруденция и т.д.). В этой ситуации компания-заказчик передает какую-либо из своих функций компании-исполнителю, т.е. осуществляется покупка услуги, а не труда конкретных людей.
В узком смысле этот термин применительно к персоналу («аутсорсинг персонала») означает передачу части функций организации сотруднику, формально не состоящему в штате организации и не связанного с ней никаким прямым договором, то есть аренду труда конкретных людей (иногда применяют лизинговую схему).

Предоставляя временный персонал наш кадровый Центр-Профи:

  • Осуществляет поиск и подготовку нужного вам временного персонала.
  • Берет на себя все трудозатраты по обучению и подготовке соответствующих кадров, а вы получаете уже квалифицированный персонал.
  • Управляет численностью сотрудников (оперативно обеспечивает замены не вышедших на работу сотрудников).
  • Ведет всю необходимую кадровую и бухгалтерскую документацию.
  • Несет ответственность за каждого предоставленного сотрудника, за его квалификацию и качество его работ.

В результате Вы получаете от нас персонал в нужном количестве и на необходимый период работы.

Мы предлагаем для Вас следующий персонал:

Грузчики
Комплектовщики
Укладчики, упаковщики
Продавцы и кассиры
Сборщики мебели
Промоутеры

Контакты:   +7 963 732 0834; (8172) 75-03-19,

Контактное лицо: директор по развитию кадрового Центра-Профи Носкова Олеся Ильинична